Formazione
Reintegra srl organizza sia corsi interaziendali, in collaborazione con Enti di Formazione esterni, sia corsi aziendali e personalizzati.
L’azienda è infatti Centro Partitetico Territoriale di Conflavoro PMI ed è in grado quindi di fornire attestati accreditati.
Offriamo inoltre un servizio di scadenziario corsi alle aziende seguite in assistenza per i servizi di sicurezza sul lavoro.
Corsi organizzati
Corsi di Sicurezza alimentare |
durata | |
|---|---|---|
| Operatore Alimentarista (ex Libretto Sanitario) – Liv. I e II | 3 | |
| L’etichettatura dei prodotti alimentari: nuovi obblighi normativi per la somministrazione e vendita al dettaglio di alimenti sfusi e/o preincartati | 4 | |
| Formazione Responsabile Autocontrollo HACCP (OSA) | 4 | |
| Corrette Prassi Igieniche | 4 |
Corsi di Sicurezza lavoro e ambiente |
durata | |
|---|---|---|
| Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per Datore di Lavoro Basso/Medio/Alto Rischio (RSPP) | 16/32/48 | |
| Aggiornamento del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per Datore di Lavoro Basso/Medio/Alto Rischio | 6/10/16 | |
| Formazione Lavoratori Generale e Specifica Basso/Medio/Alto Rischio | 8/12/16 | |
| Formazione specifica del Preposto | 8 | |
| Aggiornamento del Preposto (quinquennale) | 6 | |
| Antincendio Basso/Medio/Alto Rischio | 4/8/16 | |
| Aggiornamento Antincendio BassoMedio/Alto Rischio (triennale) | 2/5/8 | |
| Primo Soccorso Aziende BC | 12 | |
| Primo Soccorso Aziende A | 16 | |
| Aggiornamento Primo Soccorso Aziende BC (triennale) | 4 | |
| Aggiornamento Primo Soccorso Aziende A (triennale) | 6 | |
| Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza | 32 | |
| Aggiornamento Del Rappresentante Dei Lavoratori Aziende dai 15 Ai 50 Lavoratori (Annuale) | 4 | |
| Aggiornamento Del Rappresentante Dei Lavoratori Aziende oltre I 50 Lavoratori (Annuale) | 8 | |
| Formazione specifica del Dirigente | 16 | |
| Aggiornamento del Dirigente | 6 | |
| Formazione Addetto alla conduzione di carrelli elevatori | 12 | |
| Aggiornamento per addetto alla conduzione di carrelli elevatori | 4 |
Sanzioni e condanne per mancata formazione
Il d.lgs 81/08 e smi e relativi Accordi Stato Regione hanno disciplinato in modo chiaro gli obblighi a carico del datore di lavoro in tema di formazione. riportiamo di seguito i breve le principali sanzioni previsite.
· datore di lavoro RSPP: in caso di mancata partecipazione allo specifico corso RSPP previsto l’arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda da 2.500€ a 6.400€.
· dirigenti e preposti: la formazione sempre a carico del datore di lavoro. Le sanzioni in caso di mancata formazione sono l’arresto da 2 a 4 mesi oppure una multa da 1200€ a 5200€.
· RSPP – ASPP: la mancanza di formazione per RSPP o ASPP è a carico del datore di lavoro, per il quale sono previsti l’arresto fra 3 e 6 mesi oppure l’ammenda tra 2.500€ e 6.400€.
· RLS: in caso di mncata partecipazione al corso specifico di 32 ore il datore di lavoro sarebbe punibile con l’arresto da 2 a 4 mesi o con un’ammenda tra 1.200€ e 5.200€.
· Addetto antincendio/primo soccorso: queste figure devono essere presenti in ogni azienda in numero variabile a seconda delle dimensioni e del numero di lavoratori. Anch’esse devono ricevere una formazione per poter ricoprire tali ruoli. In caso di mancata formazione il datore di lavoro potrebbe essere arrestato per 2/4 mesi, oppure pagare un’ammenda da 1.200€ a 5.200€.
· Addetti ai carrelli elevatori: l’art. 71 del D.Lgs. 81/08 prevede che i lavoratori addetti alla movimentazione dei carichi ricevano un’adeguata formazione a carico del datore di lavoro. Se così non fosse quest’ultimo potrebbe trovarsi a dover pagare una multa fra in 2.500€ e i 6.400€, oppure essere condannato da 3 a 6 mesi di carcere.
· Lavoratori: tutti i lavoratori devono seguire un corso di formazione e informazione sui rischi dell’attività lavorativa. Il datore di lavoro è tenuto a fornirla a sue spese e durante l’orario di lavoro. Anche in questo caso per mancata formazione è previsto l’arresto da 2 a 4 mesi, oppure un’ammenda dai € 1.200€ ai € 5.200.