Aggiornamento formazione per RLS di 4h – La Sicurezza in Pratica: Attrezzature, DUVRI, Sorveglianza e Emergenze.

Descrizione

Ai sensi dell’art. 37, comma 11, del Decreto Legislativo n.81 del 2008.

Il corso è valido come aggiornamento obbligatorio per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)  per aziende sotto i 50 lavoratori.

L’aggiornamento mira a consolidare le competenze normative, strategiche e operative, offrendo strumenti avanzati per la gestione della sicurezza e l’organizzazione aziendale orientata alla prevenzione, anche in contesti complessi e multisettoriali.

OBIETTIVI:

• Promuovere ambienti di lavoro sicuri, applicando standard e buone pratiche operative.
• Applicare una valutazione dei rischi efficace, con l’ausilio di metodi pratici e concreti.
• Compilare correttamente il DUVRI, attraverso esempi pratici e linee guida operative.
• Applicare strategie efficaci di gestione del rischio direttamente sul campo.
• Intervenire in modo tempestivo con il primo soccorso.
• Conoscere e applicare le normative sull’inclusione

ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:

• Attrezzature sicure: come garantire la sicurezza nell’uso di macchinari e strumenti.​
• Luoghi di lavoro sicuri: standard e pratiche per ambienti conformi alle normative.​
• Prevenzione e protezione: dal piano all’azione
• Documentazione e certificazioni: garanzia di sicurezza attraverso la corretta gestione dei documenti.​
• Valutazione dei rischi: una guida pratica per identificare e mitigare i pericoli.​
• Prevenzione e protezione: dal piano all’azione per tutelare la salute dei lavoratori.​
• DUVRI: come compilarlo correttamente ed esempi efficaci.​
• Gestione del rischio sul campo: strategie applicative per la sicurezza operativa.​
• Sorveglianza sanitaria: un pilastro della prevenzione e come implementarla efficacemente.​
• Procedure di sicurezza: implementazione nei cantieri
• Monitoraggio e aggiornamento: strategie efficaci per mantenere la sicurezza nel tempo.​

NOTA:

Verificare con il proprio consulente se il contratto di lavoro rientra nei CCNL che consentono la formazione in e-learning asincrono. La scelta del corso dovrà basarsi sulla base della valutazione dei rischi e sulla formazione effettuata in passato.