Aggiornamento formazione per RLST di 8h. Approfondimenti giuridico normativi e organizzazione aziendale, approfondimenti sullo Stress lavoro-correlato e la comunicazione, nuovo regolamento CLP.

Descrizione

Ai sensi dell’art. 37, comma 11, del Decreto Legislativo n.81 del 2008.

Nel corso vengono trattate le principali norme applicabili alla sicurezza sul lavoro ed i relativi aspetti sanzionatori, inoltre, vengono approfonditi i vari ruoli aziendali, compreso quello del RLS. Viene preso in esame il nuovo regolamento CLP. Il corso risulta essere adatto a coloro che ricoprono il ruolo di RLST in aziende di ogni tipo, dal settore manifatturiero alle attività commerciali e di ufficio.

OBIETTIVI:

• Conoscere gli aggiornamenti delle principali normative
• Approfondire le conseguenze dal punto di vista penale in caso di inadempienza
• Conoscere il rischio stress lavoro-correlato e il ruolo che ha la comunicazione nella gestione di questo rischio.

NOTA:

Verificare con il proprio consulente se il contratto di lavoro rientra nei CCNL che consentono la formazione in e-learning asincrono. La scelta del corso dovrà basarsi sulla valutazione dei rischi e sulla formazione effettuata in passato.