l corso è rivolto agli RLS aziendali, come previsto dall’art. 37, comma 11, del Decreto Legislativo n.81 del 2008.
È valido come aggiornamento annuale obbligatorio per gli RLS di aziende con oltre 50 lavoratori.
Aggiornamento formazione per RLS di 8h. Behavior Based Safety, gestione della qualità, comunicazione persuasiva, smart working e telelavoro.
150,00 € IVA ESCLUSA
Descrizione
Ai sensi dell’art. 37, comma 11, del Decreto Legislativo n.81 del 2008.
Il corso approfondisce i processi relativi al sistema di gestione della qualità (ISO), inoltre esamina i principi della comunicazione persuasiva e le tecniche di problem solving. Vengono infine analizzati i rischi per la salute e sicurezza in contesti di smart working e telelavoro. Il corso è adatto a coloro che ricoprono il ruolo di RLS in aziende di ogni tipo, dal settore manifatturiero alle attività commerciali e di ufficio.
OBIETTIVI:
- Sviluppare una cultura della sicurezza sul lavoro
- Saper affrontare al meglio cambiamenti organizzativi
- Acquisire tecniche di comunicazione persuasiva e di problem solving
NOTA:
Verificare con il proprio consulente se il contratto di lavoro rientra nei CCNL che consentono la formazione in e-learning asincrono. La scelta del corso dovrà basarsi sulla valutazione dei rischi e sulla formazione effettuata in passato.
Informazioni aggiuntive
| Lingua | Italiano |
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| Modalità erogazione | |
| Durata | |
| Tipologia | Aggiornamento |
