Sicurezza sul lavoro

Reintegra dà ciò di cui hai bisogno per risolvere ogni problema della Sicurezza sul Lavoro, obbligo D.Lgs 81 / 2008:  analisi dei rischi, progettazione e verifica delle procedure adottate in Azienda, sistemi di gestione della sicurezza

Un team di professionisti ti assisterà attraverso tutte le fasi di progettazione, elaborazione, implementazione e mantenimento del Documento di valutazione dei rischi (DVR), con servizi di consulenza di alto profilo che ti daranno:

• serenità di aver creato un’azienda a norma di legge
• garanzia di aver attivato procedure appropriate alla realtà Aziendale
• tranquillità di aver messo sotto controllo i rischi

nonché,

• risparmio per l’abbattimento dei costi che una cattiva applicazione del D.lgs 81/08 comporta. Le scelte prese nella creazione dell’Azienda, o di un nuovo reparto, assieme a quelle fatte nello sviluppo del DVR  producono costi indiretti che Reintegra può aiutarti a risolvere, forte di oltre 15 anni di esperienza nel settore. Es. analisi, interventi di manutenzione, attività di monitoraggio, adeguamento impianti, percorsi, dispositivi di protezione, ecc.

Inoltre

• il valore aggiunto di essere seguiti da uno studio che vanta nel suo organico tecnici specializzati in tutti gli altri aspetti connessi alla Sicurezza sul Lavoro:  sicurezza Ambientale, Analisi, gestione Qualità e Formazione nonché Controllo infestanti e HACCP.

Oltre all’obbligo Reintegra ti assiste nell’adozione del SGS il sistema di gestione della Sicurezza o nell’ottenimento della certificazione Modelli OHSAS e D.lgs 231/01 Responsabilità Amministrativa delle persone giuridiche.

Due aspetti fondamentali: Formazione e Valutazione dei Rischi

Formazione

Ogni Datore di Lavoro deve formare e nominare le Figure della Sicurezza:

• un addetto al  Servizio di prevenzione e Protezione RSPP (può coincidere con il Datore di Lavoro nel caso di aziende semplici)ed eventuali Addetti ASPP;
• uno o più addetti alle emergenze incendio e primo soccorso;
• garantire formazione informazione e addestramento ai propri lavoratori, dirigenti e preposti;
• garantire formazione abilitativa degli operatori per l’utilizzo di specifiche attrezzature di lavoro.

Inoltre garantire e formare uno o più rappresentanti dei lavoratori per la Sicurezza (RLS).

Elaborazione e implementazione DVR Documento di Valutazione dei rischi

In caso di costituzione di nuova impresa, il datore di lavoro è tenuto ad effettuare immediatamente la valutazione dei rischi elaborando il relativo documento entro novanta giorni dalla data di inizio della propria attività.

ll Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) deve contenere:

• una relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute durante l’attività lavorativa, nella quale siano specificati i criteri adottati per la valutazione stessa
• l’indicazione delle misure di prevenzione e di protezione attuate e dei dispositivi di protezione individuali adottati, a seguito della valutazione
• il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza;
• l’individuazione delle procedure per l’attuazione delle misure da realizzare, nonché dei ruoli dell’organizzazione aziendale che vi debbono provvedere, a cui devono essere assegnati unicamente soggetti in possesso di adeguate competenze e poteri;
• l’indicazione del nominativo del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza o di quello territoriale e del medico competente che ha partecipato alla valutazione del rischio;
• l’individuazione delle mansioni che eventualmente espongono i lavoratori a rischi specifici che richiedono una riconosciuta capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento

ll Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) deve altresì rispettare le indicazioni previste dalle norme sulle valutazione dei rischi specifici.

• Valutazione conformità attrezzature, DPI (dispositivi di protezione individuale), segnaletica di salute e sicurezza.
• Valutazione rischio attrezzature munite di videoterminali.
• Valutazione del rischio gesti ripetitivi e movimentazione manuale dei carichi.
• Valutazione sostanze pericolose: protezione da agenti chimici (rischio chimico), agenti cancerogeni e mutageni, amianto.
• Valutazione del rischio biologico.
• Valutazione del rischio stress lavoro correlato.
• Valutazione del rischio agenti fisici:  rumore,  vibrazioni, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche artificiali.
• Valutazione rischio atmosfere esplosive.
• Elaborazione Piano emergenza con planimetrie di evacuazione.
• Valutazione del rischio incendio.